会社・働く環境を知る
ABOUT ABOUT ABOUT ABOUT
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私たちの使命は、
ただ家をつくるのではなく、
しあわせをつなげること
私たちは、ただ家をつくるのではありません。
お客様の思い描く夢を一緒に膨らませ、完成までの過程を一つひとつ
思い出に刻みながら、
夢実現まで共に歩みます。
お引き渡しの時には、これまでの想いが溢れだして自然と涙が頬を伝う。
お客様と喜びを分かち合い、一緒にうれし涙を流す。
そんな家づくりをしています。
MISSION
ミッション
しあわせをつなげる
PHILOSOPHY
経営理念
笑顔をつなぐ
私たちが源となり、関わるすべての人に笑顔の輪を広げる
人をつなぐ
お客様、職人、私たち、地域、すべての人とご縁をつなぐ架け橋となる
想いをつなぐ
お客様、職人、私たち、
それぞれの家づくりの想いをつなぎ、かたちにする
時をつなぐ
10年、20年その先もお客様との幸せをつなげる
事業内容
注文住宅事業
私たちは、そこに住まう人のライフスタイルや価値観を大切にし高品質で安心できる住まいを提供することはもちろん、暮らしを豊かにするデザインにもこだわり、ホスピタリティ溢れるサービスで最幸の一棟をつくりあげます。
家族の笑顔があふれ、安心で快適な暮らしがおくれるように、私たちは常に新しいアイデアと情熱を持って取り組んでいます。
リノベーション事業
リノベーションは、既存の空間に新たな価値と可能性を見出す作業であり、お客様ご自身も気づいていないような住まいの潜在的な魅力を引き出すことが求められます。
お客様に新たな可能性を提示する「提案力」と、その可能性を確実に実現する「技術力」で、お客様の理想を超える住まいづくりを提供します。
数字で見る働く環境
社員数
31
人
男女比
男性 14名
45
%
女性 17名
55
%
平均勤続年数
16
年
年間有給取得
10
日
月平均残業時間
15
時間
育児休業（累計）
取得
6
名
(男性1・女性5)
育児休暇からの復帰率（累計）
100
%
(2024年度時点)
待遇・福利厚生・研修制度
給与
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回
手当
- 通勤手当
- 住宅手当
- 資格手当
休日・休暇
- 完全週休二日制
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
勤務形態
- フレックスタイム制
- リモートワーク、在宅勤務（週に数日）
保険
- 社会保険
- 事業保険
制度
- 産休/育休制度
- 時短勤務制度
- 自己啓発支援制度
研修制度
- 新人研修
- 企業訪問